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新店扩张急聘销售月薪6K+住宿+有无经验均可
  • 五险一金
  • 弹性工作
  • 带薪年假
  • 住房补贴
  • 健康体检
  • 专业培训
  • 员工旅游
  • 工作服
  • 加班补贴
  • 提供住宿
  • 此职位可接受应届毕业生
任职资格:
1、无学历要求,年龄年满18岁即可
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的高薪和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队合作精神;
工作环境及工作时间:
1、工作地点:成都市区就近安排工作地点,办公环境舒适---每人配备独立办公卡座、电脑、电话机
2、工作时间:上午08:00-12:00, 下午14:00-18:00,每月四天休,可自由调休。
3、晋升路线:
晋升路线:销售代表——销售主管——销售经理——销售总监。
此外,销售代表也可向行政管理、人力资源管理、培训讲师等多方向发展。
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我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(入职2-3个月可晋升门店经理/区域经理);
2、免费全面的房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
3.工资组成---底薪3000元+高提成+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+免费旅游
4.现有员工平均收入在5000-8000元/月
新员工收入3000-4000元/月;
正式员工月均4000元-3万元/月;
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1、培训制度---为期2-3天的岗前实习,无需经验,(入职后签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)
2、保险+住宿---购买五险一金,提供住宿
3、带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天以上的带薪年假;
5、旅游方案---泰国、韩国、新加坡、香港、北京、上海等;
6、晋升空间---入职后培养分别向高级置业顾问----门店经理----区域经理----市场总监发展
7、工作氛围年轻的8090后团队精英+互帮互助的职场家人+充满正能量的团队家人
8、资源共享---公司官网www.xhj.com,现有大量的资源,可实现资源共享。
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我们的优势:
1、提供资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
2、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
3、员工活动----工作更轻松,员工有活动,工作不辛苦,工作生活两相宜。
面试要求:
1、面试者需携带好个人身份证。
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行业:
房地产业
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1000人以上
性质:
企业
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